非领导职务和领导职务哪个好?

非领导职务和领导职务各有优势，选择哪个更好取决于个人职业规划和性格特点。非领导职务工作压力较小，能专注于专业技能发展；领导职务则拥有决策权和团队管理责任，适合有管理意愿的人。

对比

非领导职务：工作内容更偏向技术执行，每天处理具体事务，不需要承担团队绩效压力。工作时间相对固定，加班情况较少，适合喜欢稳定、专注技术提升的人。职业发展路径清晰，通过专业能力晋升，薪资增长幅度适中。人际关系简单，主要与同事协作，沟通成本较低。

领导职务：需要统筹全局，制定团队目标和计划，对结果负责。工作时间不固定，经常需要处理突发问题和协调各方关系。薪资水平较高，但压力也大，需承担团队业绩指标。职业发展空间更广，可向更高管理层晋升，但需要具备较强的领导力和决策能力。人际关系复杂，需平衡上下级需求。