三级主任科员和副科实职哪个更有前途?

三级主任科员和副科实职各有优势，前途取决于个人职业规划和单位性质。副科实职拥有领导职务，权力更大，晋升空间更明确；三级主任科员是职级晋升，待遇稳定，但无实际管理权。

对比

三级主任科员：职级晋升的代表，工资待遇随职级提升，不承担领导责任，适合专业技术强或不想承担管理压力的人。晋升到四级调研员后享受处级待遇，职业路径清晰但缺乏决策权。

副科实职：领导职务，负责具体部门或工作，拥有决策权和资源调配能力。晋升空间更大，可向正科、副处发展，但责任重、压力大。适合追求权力和管理经验的人，但受单位职数限制，竞争更激烈。