央企好还是公务员待遇好?

央企和公务员待遇各有优势，选择取决于个人需求。央企薪资较高，晋升空间大，但工作压力大；公务员稳定福利好，但收入增长慢。

对比

央企：央企工资普遍高于公务员，年终奖和项目提成能增加收入。工作节奏快，加班常见，适合追求事业和收入的人。晋升主要看能力和业绩，优秀员工3-5年可升职。五险一金按最高比例缴纳，还有补充医疗和企业年金。

公务员：公务员工资固定，但福利完善，如食堂补贴、交通补助和住房公积金。工作稳定，压力小，朝九晚五，双休和法定假日全休。晋升按资历和考核，速度较慢，但退休后养老金替代率高，可达工资的80%以上。