广汽丰田和东风日产哪个待遇好?

广汽丰田和东风日产的待遇各有优势，具体取决于岗位和个人需求。广汽丰田的薪资结构更稳定，福利体系完善，特别是长期员工享有较多保障。东风日产的绩效奖金较高，晋升机会相对灵活，适合追求快速成长的人。两家公司都提供五险一金和补充保险，但广汽丰田的培训资源更丰富，东风日产的加班补贴更优。

对比

广汽丰田：薪资固定部分较高，基本工资比同行业平均水平高出10%左右。福利包括年度体检、节日礼金和住房补贴，工作环境整洁规范，加班频率较低。员工满意度调查显示，职业发展路径清晰，内部转岗机会多。公司注重员工健康，健身房和食堂条件较好，但晋升周期较长，需要积累5年以上经验。

东风日产：薪资与绩效挂钩明显，优秀员工年终奖金可达基本工资的30%。加班补贴按小时计算，周末加班是平时的1.5倍，项目奖金发放及时。公司扁平化管理，年轻员工晋升速度快，3年左右可升到主管级别。但工作压力较大，项目高峰期每周加班超过20小时，出差频繁，适合能适应快节奏的人。