人保财险和中国人寿哪个工作好?

人保财险和中国人寿各有优势，选择哪个工作更好取决于个人职业偏好。人保财险专注于财产保险，适合喜欢处理车险、企业财产险等业务的员工；中国人寿主营人寿保险，适合对健康险、养老保险感兴趣的人。两家公司都是行业龙头，薪资待遇稳定，但工作内容和团队文化不同，建议根据自身兴趣选择。

对比

人保财险：工作内容以财产险为主，包括车险理赔、企业财产风险评估等，适合动手能力强、喜欢处理实际业务的员工。团队协作较多，经常需要和4S店、修理厂打交道，出差频率较高，但晋升路径清晰，3-5年可成为团队主管。薪资结构基本工资加提成，新人月薪约6000元，资深员工可达1万元以上。

中国人寿：主打人寿保险，涉及健康险、年金险等，适合沟通能力强、喜欢和人打交道的员工。工作以客户咨询、保单销售为主，团队氛围更注重业绩，每周有2-3次团队会议。新人培训体系完善，但业绩压力较大，首年月薪约5000元，提成高低取决于个人能力。长期发展稳定，5年以上可晋升为区域经理。