计提社保用其他应付还是其他应收?

计提社保费用时，应使用“其他应付款”科目。因为社保是企业需要为员工承担的负债，未来需要支付给社保机构，属于应付未付的款项，符合负债类科目的定义。

对比

其他应付款：企业计提社保时，借记“管理费用”等科目，贷记“其他应付款”。这笔钱是企业欠员工或社保机构的，未来需要实际支付出去。比如每月工资发放时，企业会从员工工资中扣除个人部分，连同企业承担部分一起交给社保局，此时“其他应付款”余额清零。

其他应收款：如果误用“其他应收款”，会导致科目性质错乱。该科目记录的是企业应收的款项，比如员工借款或押金。社保费用是企业应付的负债，用应收类科目会混淆资金流向，影响财务报表的准确性。