富士康品管和组装哪个好?

富士康的品管岗位相对更适合注重细节、追求稳定的人，工作内容侧重质量检测和问题排查；组装岗位则适合体力较好、能适应重复性操作的人，工作节奏较快，上手容易。

对比

品管岗位：每天需要检查产品是否符合标准，记录数据并反馈问题。工作环境相对安静，需要细心和耐心，薪资比组装岗位高一些，但压力稍大，因为要承担质量责任。

组装岗位：主要负责流水线操作，比如安装零件、包装产品。工作强度较大，需要长时间站立，但工作内容简单，新人经过培训就能快速上手，晋升机会相对较少。