中国移动和中国电信哪个待遇好些?

中国移动的待遇整体略优于中国电信，尤其在薪资增长和福利补贴方面更稳定。中国电信在部分地区岗位待遇也不错，但整体发展空间稍逊一筹。

对比

中国移动：作为国内最大的运营商，中国移动的薪资水平较高，年终奖和季度奖金发放及时，每月还有交通补贴、通讯补贴等。员工晋升通道清晰，技术岗位薪资涨幅快，一线城市年薪可达15万以上。福利方面，体检、节日礼品齐全，加班补助明确，整体待遇更扎实。

中国电信：中国电信的起薪与移动接近，但薪资增长较慢，年终奖金额浮动较大。南方省份的电信岗位待遇较好，北方地区相对一般。补贴种类较少，主要靠基本工资和少量绩效。工作压力较小，但创新项目少，技术岗位薪资提升不如移动明显，年薪普遍在12万左右。