中国邮政和邮政银行哪个待遇好?

中国邮政和邮政银行的待遇各有优势，具体取决于岗位和个人需求。邮政作为传统国企，工作稳定，福利保障完善，适合追求安稳的人；邮政银行属于金融机构，薪资弹性大，业绩好时收入更高，适合有冲劲的人。

对比

中国邮政：工作内容以邮件分拣、投递为主，节奏较慢，压力较小。薪资结构固定，基本工资加补贴，年终奖约2-4个月工资。五险一金按高标准缴纳，还有带薪年假、节日福利等。晋升速度较慢，但胜在稳定，适合长期发展。

邮政银行：岗位包括柜员、客户经理等，需处理金融业务，业绩压力大。薪资由底薪加提成构成，优秀员工月入可达8000元以上，但底薪较低。福利方面，除社保外，还有培训机会和营销奖励。晋升较快，但需承担业绩指标，适合抗压能力强的人。