工会经费计提按上年还是本年?

工会经费计提一般按本年工资总额计算，确保经费与当前年度实际经营情况匹配，避免因上年数据波动导致预算偏差。

对比

按本年计提：根据企业本年度实际发生的工资总额提取工会经费，经费使用更贴合当前需求，便于工会及时开展活动。本年数据实时更新，能反映企业最新经营状况，减少因上年业绩变化带来的经费缺口或结余问题。例如，某企业今年业务增长，工资总额增加，按本年计提可确保工会经费同步增长，满足职工活动需求。

按上年计提：依据上一年度工资总额提取工会经费，操作简单，便于企业提前规划预算。但若企业今年业绩大幅波动，可能导致经费与实际需求脱节。比如，某企业去年利润下滑，工资总额减少，按上年计提会造成工会经费不足，影响职工福利发放。