军队文职和公务员哪个竞争大?

军队文职和公务员竞争都很大，但公务员岗位招录人数更多，报名门槛较低，整体竞争更激烈。军队文职部分岗位要求专业对口或具有特定技能，报名人数相对较少，但热门岗位竞争同样激烈。

对比

公务员：每年国考和省考招录岗位数以万计，涵盖管理、执法、技术等各个领域，不限专业的岗位多，吸引大量考生报考。热门岗位如税务、海关等，报录比常达到几百比一，竞争非常激烈。基层岗位竞争相对较小，但工作强度大，晋升周期长。

军队文职：招录规模较小，每年仅几千人，岗位集中在医疗、科研、工程等技术领域，要求专业匹配度高。部分偏远地区或冷门岗位报名人数较少，但军队医院、军校等核心岗位报录比也能达到百比一，竞争不容小觑。文职人员福利待遇优厚，稳定性强，吸引不少专业人才报考。