军队文职和公务员哪个竞争大?、、?

军队文职和公务员竞争都很大，但军队文职的竞争比例更高，平均岗位招录比例超过30比1，部分热门岗位甚至达到100比1。公务员考试竞争同样激烈，热门岗位招录比例可达50比1，但整体比例略低于军队文职。

对比

军队文职：军队文职岗位招录人数较少，2023年全国计划招录1.6万人，但报名人数超过50万。考试内容专业性强，涉及军事知识和岗位技能，门槛较高，适合有专业背景的考生。岗位多集中在军队系统，工作环境相对封闭，晋升路径明确但竞争激烈。

公务员：公务员招录规模更大，2023年国考计划招录3.7万人，省考岗位数以万计。考试内容通用性强，侧重行政能力和申论写作，适合广泛人群。岗位分布在社会各领域，工作环境多样，晋升周期较长，但稳定性更高。