应届生做管培生好还是技术好?

应届生选择管培生还是技术岗位，取决于个人职业规划和性格特点。管培生适合喜欢沟通协调、希望快速接触企业管理的人；技术岗位则适合专注钻研、擅长解决问题的人。两者发展路径不同，但都能获得不错的职业前景。

对比

管培生：管培生轮岗多个部门，学习企业管理全流程，接触面广。工作内容涉及会议组织、数据分析、跨部门协作，需要较强的沟通能力和抗压能力。晋升路径偏向管理岗，3-5年可升至部门主管，但前期薪资涨幅较慢，适合愿意积累综合经验的人。

技术岗位：技术岗位如软件开发、数据分析等，需要扎实的专业知识和持续学习能力。工作内容以项目开发、系统维护为主，薪资涨幅较快，工作5年左右可成为技术骨干。晋升路径清晰，但需长期深耕技术领域，适合喜欢专注细节、追求技术深度的人。