管培生和公务员哪个好?

管培生和公务员各有优势，选择取决于个人职业规划。管培生适合追求快速晋升、高薪和行业挑战的人，公务员则适合看重稳定、福利和社会地位的人。

对比

管培生：企业管培生通常在2-3年内轮岗多个部门，薪资起点较高，一线城市可达1万元以上。晋升速度快，但工作压力大，加班常见，行业波动可能影响职业发展。适合愿意承担风险、积累管理经验的人。

公务员：公务员工作稳定，福利完善，五险一金按最高比例缴纳。工作时间规律，加班较少，社会认可度高。但薪资增长缓慢，晋升需按年限排队，适合重视生活平衡和长期保障的人。