部队文职和公务员哪个好考?

部队文职和公务员考试难度因人而异，部队文职招录人数较少，竞争相对缓和，但考试内容更偏向专业知识和军事素养；公务员招录规模大，岗位多，但笔试竞争激烈，行测和申论要求综合能力高。选择哪个更好考，需结合自身专业背景和复习方向。

对比

部队文职：考试科目包括公共科目和专业科目，公共科目类似公务员的行测，但增加了国防和军队知识部分。招录岗位多为技术类、医疗类，专业性强，适合有相关背景的考生。竞争比一般在10:1到20:1之间，部分冷门岗位可能更低。面试环节注重实际操作能力，整体通过率相对较高。

公务员：考试科目为行测和申论，行测题量大、时间紧，申论要求较强的文字分析和写作能力。招录岗位覆盖范围广，从基层管理到专业技术都有，但热门岗位竞争激烈，部分岗位报录比可达100:1。面试形式多样，结构化面试为主，对综合素养要求更高，整体通过率偏低。