教资笔试与面试哪个难?

教资笔试和面试各有难点，笔试侧重知识积累，面试侧重实践能力。笔试需要记忆大量知识点，面试则考验临场发挥和教学设计。对擅长背书的人笔试更轻松，对表达能力强的人面试更简单。两者难度因人而异，但都需要认真准备。

对比

笔试：笔试主要考察教育理论、学科知识和法律法规，需要系统复习。考试形式为闭卷答题，时间固定，题目量大。考生需在2-3小时内完成多道题目，包括选择题、简答题和案例分析题。备考时需要背诵大量内容，比如教育学、心理学等核心理论。笔试通过率较高，但知识点零散，容易混淆。

面试：面试更注重实际教学能力，包括试讲、答辩和结构化问答。考生需在10分钟内完成教学设计，并面对考官模拟课堂。面试没有标准答案，考官更看重逻辑和表达。临场压力大，容易紧张忘词。面试通过率较低，尤其对缺乏教学经验的人挑战更大。