后勤和内勤哪个职位大一点?

后勤职位一般比内勤职位大，后勤负责整体物资调配和供应链管理，涉及范围更广；内勤多处理日常行政事务，属于支持性岗位。

对比

后勤：后勤职位需要统筹全局，管理采购、运输、仓储等环节，直接影响企业运营效率。这个岗位通常需要协调多个部门，决策权较大，薪资待遇也相对较高。例如，大型企业的后勤主管可能管理上百人的团队，年度预算可达千万元级别。

内勤：内勤职位主要负责办公室日常事务，如文件整理、数据录入、会议安排等。工作内容比较固定，晋升空间有限，薪资水平一般低于后勤岗位。比如，公司内勤人员每月处理约500份文件，主要服务于内部需求，不直接参与核心业务决策。