伙食费计入工资还是费用?

伙食费一般计入费用，属于企业的日常经营支出，不能直接计入工资。

对比

伙食费计入费用：企业为员工提供伙食时，这笔支出属于运营成本，比如食堂开销、餐补等，需要单独记账。公司每月支出约5000元用于员工午餐，这笔钱计入“管理费用”或“职工福利费”，影响利润计算。这样做能让财务报表更清晰，避免混淆工资和福利支出。

伙食费计入工资：如果伙食费以现金形式发放给员工，比如每月额外补贴300元，这部分就要并入工资总额。员工工资单上会显示这笔钱，需要缴纳个税。公司发放伙食补贴时，工资总额增加约3000元/月，人力成本上升，但员工到手收入也多了。