中国人寿人保部门和收展部门哪个好?

中国人寿人保部门和收展部门各有优势，选择哪个更好取决于个人职业规划。人保部门主要负责保险产品的设计和核保，工作相对稳定；收展部门则侧重客户维护和业务拓展，收入潜力更大。适合追求稳定的人可选人保，喜欢挑战高收入的人可选收展。

对比

中国人寿人保部门：工作内容以产品研发和风险评估为主，流程规范，压力较小，适合喜欢按部就班的人。部门晋升路径清晰，薪资固定部分较高，但奖金较少。需要较强的专业知识和数据分析能力，适合长期发展。

中国人寿收展部门：主要职责是维护老客户、开发新业务，业绩直接影响收入，适合外向型、沟通能力强的人。工作时间灵活，提成比例高，但业绩压力大，收入波动较大。需要频繁与客户打交道，适合喜欢挑战和社交的人。