中国人寿保险电销和移动外包公司电销哪个更好?

中国人寿保险电销更稳定可靠，移动外包公司电销灵活但风险较高。选择取决于个人偏好：追求稳定选中国人寿，喜欢挑战选外包公司。

对比

中国人寿保险电销：中国人寿作为国企，产品种类多，客户资源稳定，薪资结构固定，底薪加提成，每月收入约5000到8000元。工作环境规范，培训体系完善，适合长期发展。但业绩压力大，加班较多，晋升竞争激烈。

移动外包公司电销：外包公司合作灵活，项目周期短，薪资提成比例高，业绩好时月收入可达1万元以上。工作节奏快，自由度高，适合快速积累经验。但客户资源不稳定，薪资波动大，公司福利较少，流动性高，职业发展空间有限。