时间:01-19人气:25作者:禁止丶聊天
毕业生档案寄去公司或生源地各有优劣,选择需根据个人职业规划和公司性质决定。若公司有档案管理资质且稳定发展,寄公司更方便;若公司不接收或工作不稳定,生源地更稳妥。
对比
寄去公司:档案由公司直接保管,便于后续职称评定、工龄计算等手续办理,尤其适合国企、事业单位等正规单位。但若公司不具备档案管理资质或短期内离职,档案可能面临转递风险,影响个人权益。
寄回生源地:档案存放在户籍地人才中心,长期稳定,适合工作不稳定或计划考研、考公的毕业生。但办理业务需两地奔波,流程较繁琐,且部分职称评定可能不如单位方便。
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