事业单位还是教师编?

事业单位和教师编各有优势。事业单位岗位多样，晋升空间大，但工作强度高；教师编稳定，假期多，但收入增长慢。选择需根据个人职业规划和生活需求决定。

对比

事业单位：工作内容涵盖管理、技术、后勤等多个领域，适合喜欢挑战和多样化任务的人。薪资结构包含基本工资、绩效奖金和补贴，年收入约8万至15万元。晋升机会多，可通过考试或内部提拔提升职位，但加班频繁，压力较大。

教师编：主要负责教学和学生管理工作，工作环境单纯，适合热爱教育的人。薪资由基本工资和课时费组成，年收入约6万至12万元。寒暑假带薪休息，职业稳定性强，但晋升渠道单一，主要靠职称评定，收入增长较慢。