国企待遇好还是央企待遇好?

国企和央企待遇各有优势，具体取决于企业规模、行业和地区。央企资源更集中，薪资和福利普遍较高；国企则更注重稳定性和地方特色。

对比

国企：地方国企薪资水平中等，福利如住房补贴、年终奖较实在。工作压力适中，晋升节奏较慢，适合追求稳定的人。例如，某市国企员工月收入8000元左右，公积金缴存比例高，但加班较少。

央企：央企规模大，资源丰富，起薪和晋升空间更大。薪资结构包含基本工资、绩效和各类补贴，福利体系完善。例如，某央企员工月收入可达1万元以上，提供免费食堂和年度体检，但工作节奏快，竞争激烈。