东风和吉利工作强度哪个大?

东风汽车的工作强度整体大于吉利汽车。东风作为老牌国企，生产任务重，加班文化更普遍，员工平均每周工作时长超过50小时。吉利虽节奏快，但市场化管理更灵活，加班情况相对较少，员工每周工作时长约45小时。

对比

东风汽车：生产线任务饱满，订单量大时员工需连续加班，车间环境嘈杂，体力消耗大。管理层强调集体协作，个人休息时间常被会议占用，新人需3个月适应高强度节奏。薪资稳定但晋升缓慢，年加班天数超过120天。

吉利汽车：采用弹性工作制，研发部门项目周期紧但可调休，办公室环境现代化。员工自主安排时间，加班多集中在产品发布前，年加班天数约80天。薪资与绩效挂钩，晋升机会多，工作压力主要来自市场竞争而非内部管理。