岗位等级12级和9级哪个好?

12级岗位比9级岗位更好，级别越高代表职位越重要，责任越大，薪资待遇也更高。

对比

12级岗位：12级属于公司中层管理或高级技术岗位，负责重要项目决策或核心技术攻关。这类岗位年薪普遍在30万以上，享有更多培训资源和晋升机会。工作节奏快，需要带领团队完成目标，压力较大但成就感强。

9级岗位：9级属于基层主管或资深专员，执行具体任务并指导新人。年薪一般在15万到20万之间，工作内容相对固定，加班频率较低。职业发展稳定，但晋升速度较慢，适合追求工作生活平衡的人。