中国邮政和事业单位哪个好?

中国邮政和事业单位各有优势，选择取决于个人需求。中国邮政企业性质强，薪资与业绩挂钩，晋升机会多；事业单位工作稳定，福利完善，但薪资增长较慢。适合追求稳定的人选事业单位，喜欢挑战的人选中国邮政。

对比

中国邮政：企业化管理，薪资结构灵活，包含基本工资和绩效奖金，年收入可达8万至15万元。晋升通道明确，通过努力可快速提升职位。工作节奏快，需适应市场竞争，但发展空间大，适合年轻人积累经验和财富。

事业单位：国家财政保障，薪资固定，年收入6万至10万元，福利完善如五险一金、带薪年假等。工作环境稳定，压力较小，晋升按资历进行，速度较慢。适合注重生活平衡的人，工作内容单一但风险低，长期发展有保障。