单位当员工好还是领导好?

单位里当员工和领导各有优势。员工工作压力小，时间自由，能专注个人成长；领导权力大，收入高，能影响团队方向。选择取决于个人性格和职业目标。

对比

员工：员工每天只需完成分内任务，不用操心团队管理。下班后时间完全属于自己，可以发展兴趣爱好。工作出错有领导承担，责任小。晋升机会少，薪资涨幅有限，适合追求稳定的人。

领导：领导需要制定计划、分配任务，每天开会协调事务。工作时间不固定，常要加班处理突发问题。责任重大，决策失误会影响整个团队。但薪资是员工数倍，能获得更多资源和人脉，适合有野心的人。