肯德基外招组长和储备经理哪个更累?

肯德基外招组长和储备经理的工作强度都很高，但储备经理更累。储备经理需要全面负责餐厅运营，包括人员管理、库存控制、成本核算等，工作内容更复杂，责任更大。外招组长主要负责现场监督和员工协调，压力相对较小，但工作时间可能更长。

对比

外招组长：主要盯住餐厅日常运转，确保员工按时到岗、菜品质量达标、顾客服务顺畅。每天要处理员工排班、突发问题，比如顾客投诉或设备故障。工作节奏快但范围窄，下班后基本不用操心。每月加班约20小时，体力消耗大，但不用背业绩指标。

储备经理：需要掌握餐厅所有环节，从订货、排班到营销策划都要管。每天要分析销售数据、控制成本、培训员工，遇到节假日还要熬通宵盯店。责任压在肩上，业绩不达标要被问责。每月加班超过40小时，脑力体力双重消耗，晋升前压力极大。