建行公司部内勤好,还是外勤好?

建行公司部内勤和外勤各有优势，选择取决于个人偏好。内勤工作稳定，环境舒适，适合喜欢规律生活的人；外勤接触客户多，挑战性强，适合善于沟通的人。

对比

内勤：主要负责后台处理，如资料整理、数据录入、报表分析等工作。每天固定在办公室，工作时间规律，压力较小，适合喜欢安静、细致的人。晋升路径清晰，但需长时间面对电脑，社交机会较少。

外勤：主要跑客户、拓展业务，需要拜访企业、洽谈合作、维护客户关系。工作环境多变，每天接触不同人，锻炼沟通能力，收入与业绩挂钩，上限较高。但出差频繁，工作强度大，抗压能力要求高。