中兴和亚信哪个工资高?

中兴的工资整体高于亚信，尤其技术岗位和高级职位的薪资优势明显。亚信在部分业务领域薪资竞争力较强，但整体水平略低。

对比

中兴：工资结构以高底薪+绩效奖金为主，技术岗位月薪普遍在1万5到3万之间，研发中心核心岗位可达4万以上。每年调薪幅度在8%到15%，年终奖根据部门业绩发放，平均相当于2到6个月工资。福利包含补充医疗保险、年度体检和住房补贴，综合年收入比同行业高20%左右。

亚信：薪资水平中等偏上，普通岗位月薪多在1万到2万5，管理岗和资深工程师可达3万。调薪频率每年1次，幅度5%到10%，年终奖约为1到4个月工资。福利侧重培训资源和弹性工作制，但整体收入比中兴低15%到20%，适合追求工作稳定性的求职者。