供电局工资高还是公务员工资高?

供电局和公务员的工资高低取决于地区、岗位和工龄。在一线城市或经济发达地区，供电局的技术岗位工资较高；而在欠发达地区，公务员的工资可能更稳定。两者都有绩效奖金和补贴，但供电局的奖金与业绩挂钩，公务员则按级别发放。总体来说，供电局工资上限更高，公务员福利更全面。

对比

供电局：工资结构包含基本工资、绩效奖金和各类补贴，技术岗位年薪可达15万以上。奖金部分根据发电量或维修效率浮动，加班费和夜班补贴较多。晋升速度较快，但工作压力较大，需要倒班或应对突发停电。五险一金按较高比例缴纳，退休金水平较高。

公务员：工资按级别和工龄固定增长，普通科员年薪约8万到12万。奖金较少，但逢年过节有福利和补贴。工作稳定，朝九晚五，加班较少。福利体系完善，包含食堂、医保和职业年金，但晋升较慢，需要熬资历。