机关工勤和事业单位哪个好?

机关工勤和事业单位各有优势，选择取决于个人需求。机关工勤工作稳定，福利保障好，但晋升空间有限；事业单位专业性强，发展机会多，但工作压力较大。适合追求安稳的人选机关工勤，看重职业发展的选事业单位更合适。

对比

机关工勤：主要负责后勤保障，工作内容固定，如文件整理、设备维护。薪资由财政拨款，发放准时，五险一金按最高比例缴纳。工作时间规律，加班少，但岗位流动性小，薪资增长缓慢，适合希望工作生活平衡的人。

事业单位：工作内容与专业相关，如教育、医疗、科研等。薪资结构灵活，绩效奖金占比高，年收入可能比机关工勤高20%至30%。晋升渠道明确，可通过职称评定提升职位，但竞争激烈，工作强度大，适合追求事业突破的人。