区域主管职位高还是督导职位高?

区域主管职位比督导职位高。区域主管负责整个区域的运营管理，督导则协助主管监督具体执行工作。

对比

区域主管：管理多个门店或团队，制定区域目标，协调资源，对整体业绩负责。职位层级更高，决策权更大，薪资待遇通常也更优。

督导：直接监督一线员工或门店日常运营，确保标准执行，收集反馈，向上汇报。职位层级较低，更侧重执行和细节管理，薪资相对较低。