业务部门和综合部门哪个好?

业务部门和综合部门各有优势，选择哪个更好取决于个人职业规划和兴趣偏好。业务部门直接创造收入，成就感强，压力也大；综合部门支持运营，稳定性高，但挑战性相对较小。

对比

业务部门：负责销售、市场等核心业务，收入与业绩挂钩，奖金丰厚。工作节奏快，需要频繁沟通客户，适合喜欢挑战、追求高回报的人。每年能接触多个项目，积累实战经验，但加班多，业绩压力大。

综合部门：包括人事、财务、行政等，保障公司平稳运行。工作内容固定，时间规律，适合追求稳定的人。薪资增长缓慢，但福利完善，压力较小。长期发展偏向管理岗，需要细心和耐心。