公务员和高校哪个待遇好些?

公务员和高校待遇各有优势，公务员稳定性强，福利完善；高校薪资增长空间大，学术资源丰富。选择需结合个人职业规划，追求安稳选公务员，倾向学术发展选高校。

对比

公务员：工资由财政保障，每月固定发放，包含基础工资、津贴补贴等，地区差异明显，一线城市可达8000元以上。五险一金按最高比例缴纳，退休金替代率高。工作节奏规律，加班较少，但晋升竞争激烈，需多年积累。医疗报销比例高，年度体检全覆盖，子女教育有政策倾斜。

高校教师：基本工资较低，但绩效奖金和课题经费可观，年收入可达15万以上。职称晋升后薪资翻倍，教授年薪可达30万。科研设备先进，学术交流机会多，可申请专利转化收入。寒暑假带薪休假3个月，但教学科研压力大，需发表核心期刊论文。医疗保险与公务员持平，但无子女入学优惠。