中广核和江苏浙江一带的供电局哪个待遇更好?

中广核的待遇整体优于江苏浙江一带的供电局，尤其在薪资稳定性和福利保障方面更胜一筹。

对比

中广核：作为核电龙头企业，薪资结构包含基本工资、绩效奖金和年终奖，年收入普遍在15万以上。五险一金按最高比例缴纳，还有补充医疗保险、住房补贴和带薪年假。工作环境安全规范，晋升通道清晰，技术岗位发展空间大。

江苏浙江供电局：薪资水平与当地经济挂钩，基础工资加绩效，年收入约12万至18万。福利方面有五险一金和节日补贴，但补充福利较少。工作强度因地区而异，一线岗位需倒班，晋升竞争激烈，稳定性略低于中广核。