省直单位好还是市直单位待遇好?

省直单位和市直单位各有优势，待遇好坏取决于具体岗位和个人需求。省直单位平台更大，晋升机会相对较多，但工作压力和责任也更重；市直单位离家近，生活更方便，但发展空间可能有限。选择时需权衡职业规划和生活平衡。

对比

省直单位：省直单位行政级别较高，薪资标准统一，福利待遇更规范，年终奖金和补贴发放更及时。工作涉及全省事务，能接触更广泛的资源和政策，适合长期职业发展。但加班较多，出差频繁，对个人能力要求高。

市直单位：市直单位更贴近本地生活，上下班通勤时间短，家庭事务处理方便。薪资水平略低于省直，但地方性补贴可能更灵活。工作内容聚焦本市事务，人际关系网络更集中，适合注重生活稳定的人。晋升速度较慢，但压力相对较小。