石家庄省直和市直哪个待遇好?

石家庄市直单位的待遇整体优于省直单位，主要体现在工资收入、补贴津贴和职业发展空间三个方面。市直单位财政更充裕，薪资发放更及时，晋升机会也相对更多。

对比

市直单位：工资基数高，每月到手收入比省直多800至1500元，各类补贴如交通、通讯、住房等发放更规范。年终奖金和绩效工资发放及时，平均每年比省直多2至3个月工资。晋升渠道更灵活，科级干部晋升周期短3至5年，岗位调动机会多。

省直单位：工资稳定性强，福利保障更完善，如补充医疗保险和子女教育补贴。但薪资增长慢，晋升竞争激烈，处级干部名额有限。工作压力相对较小，适合追求稳定的人群。