央企和国企哪个更容易进去?

央企的招聘门槛普遍更高，竞争更激烈，但稳定性强；国企招聘范围广，部分岗位要求相对灵活，整体难度适中。选择取决于个人专业背景和职业规划。

对比

央企：招聘流程严格，常要求名校学历或专业技能，笔试面试环节多，录取比例低。福利待遇优厚，工作稳定，适合追求长期职业发展的人。岗位集中在能源、通信、金融等关键领域，晋升体系规范但速度较慢。

国企：招聘渠道多样，校园招聘和社会招聘并重，部分岗位对学历要求宽松。工作压力适中，注重本地化运营，适合适应区域性工作的人。晋升受地方政策影响较大，薪资增长稳定但涨幅有限，适合看重生活平衡的人。