应届生选择大公司还是小公司?

应届生选大公司能接触成熟体系和规范培训，但晋升慢；小公司成长快、参与度高，但风险大。适合自己更重要。

对比

大公司：规模大，分工细，新人能学标准流程。资源多，项目稳定，适合积累经验。但层级多，个人贡献难突出，晋升需排队3年以上。薪资福利好，但加班少，容易成螺丝钉。

小公司：人手少，应届生直接负责核心模块，半年就能独立带项目。决策快，创新机会多，能力提升快。但抗风险弱，公司可能半年倒闭。薪资浮动大，加班多，但1年经验抵大公司2年。