正式工和劳务派遣哪个好?

正式工和劳务派遣各有优劣，选择哪个更好取决于个人需求。正式工工作稳定，福利待遇好，但招聘门槛高；劳务派遣灵活，入职快，但工作保障较弱。适合长期发展选正式工，适合短期过渡选劳务派遣。

对比

正式工：正式工属于企业直接雇佣，签订劳动合同，享受五险一金、带薪年假等完整福利。工作稳定性高，职业发展路径清晰，薪资随工龄增长。但入职要求严格，流程较长，解雇难度大。适合追求稳定、注重长期保障的人。

劳务派遣：劳务派遣员工与第三方公司签约，被派到企业工作。入职门槛低，流程快，岗位灵活多样，适合短期项目或过渡期。但福利待遇可能不完整，工作稳定性差，薪资涨幅小，转正机会有限。适合急需工作或临时过渡的人。