省考报岗位多的还是岗位少的好?

岗位少的选择更优，竞争压力小，上岸概率高。

对比

岗位多的：招录人数多，看起来机会多，但报名人数也多，竞争激烈。一个岗位可能几百人争，笔试分数要求高，面试容易被刷。适合分数高、实力强的人，但普通人难突围。

岗位少的：招录人数少，但报名人数也少，竞争小。笔试分数要求相对低，面试机会更大。适合分数中等但想稳妥上岸的人，更容易被录取。