乡镇和县市公务员哪个好晋升?

乡镇公务员晋升速度较快，但职位层级有限；县市公务员晋升空间更大，但竞争更激烈。

对比

乡镇公务员：乡镇编制少，职位空缺相对容易填补。工作3到5年就能担任副科级职务，晋升路径短。但乡镇科级是天花板，再往上需要调往县市或市直单位，机会较少。工作内容杂，直接面对群众，处理事务多，积累经验快。

县市公务员：县市编制多，晋升名额有限。一个科室10多人竞争1个副科岗位，可能需要8到10年。但科级后可晋升副处、正处，空间大。工作专业性强，参与重要项目多，容易获得上级认可。但人际关系复杂，需要长期经营资源。