职场心机重重的人是好还是坏?

职场心机重的人有好有坏，关键看行为目的。若为团队利益或正当竞争，适度策略无可厚非；若为损人利己或破坏规则，则不可取。

对比

心机重的人：这类人擅长观察细节，能快速抓住机会。他们提前规划每一步，比如会议前准备3套方案，确保应对突发情况。同事常觉得他们“深不可测”，但项目推进时效率很高。不过，过度算计容易让人疲惫，长期合作可能积累矛盾。

心机少的人：他们更注重真诚，做事凭直觉和原则。比如接到任务直接埋头苦干，很少考虑背后复杂关系。同事相处轻松，但面对职场暗流时容易吃亏，比如被抢功劳或陷入被动。这类人需要提升警惕性，保护自己的利益。