中建六局和五局哪个待遇好?

中建五局待遇更好，薪资水平普遍高于中建六局，福利保障也更完善，职业发展空间较大。

对比

中建五局：薪资结构固定，基本工资加绩效奖金，年终奖约4-6个月工资。五险一金按最高比例缴纳，提供补充医疗和住房补贴。项目奖金丰厚，晋升机会多，核心岗位年薪可达20万以上。

中建六局：薪资略低，基本工资为主，绩效浮动较大，年终奖约2-4个月工资。福利基础，五险一金按常规比例，额外补贴较少。晋升速度较慢，普通岗位年薪多在15万左右。