耐克和阿迪达斯哪个待遇好?

耐克和阿迪达斯的待遇各有优势，具体取决于岗位和个人需求。耐克薪资较高，福利补贴全面，适合追求稳定收入的人；阿迪达斯培训体系完善，职业发展空间大，适合注重长期成长的人。

对比

耐克：薪资水平在行业内处于上游，基础工资高于市场平均水平，年终奖根据业绩浮动，通常能拿到4-6个月工资。福利方面，五险一金按最高比例缴纳，每年有额外商业保险，带薪年假15天起，还有健身房补贴和员工折扣。加班文化较普遍，但加班费计算规范。

阿迪达斯：薪资略低于耐克，但晋升速度较快，管理岗3-5年可升至中层。培训投入大，每年提供国内外交流机会，员工可免费参加技能课程。福利侧重健康，每年体检项目全面，心理咨询服务免费，弹性工作制更灵活，远程办公天数多。团队活动频繁，但薪资涨幅较慢。