档案放人力资源还是人才市场好?

档案放在人力资源部门更稳妥，企业能直接管理，减少流转风险；人才市场适合灵活就业者，但需定期更新信息，避免失效。

对比

人力资源部门：档案由企业统一保管，存放安全，查阅方便。员工离职后可转交新单位，流程简单。企业能实时更新档案内容，确保信息准确。适合在职人员，管理成本低，无需额外费用。

人才市场：档案由第三方机构管理，适合自由职业者或待业人员。需本人定期确认档案状态，易因疏忽导致信息滞后。跨城市调动时需办理转档手续，耗时较长。每年需缴纳保管费，长期存放成本较高。