选调生和省考乡镇公务员哪个好?

选调生和省考乡镇公务员各有优势。选调生作为储备干部，晋升路径更清晰，发展空间大，但门槛高、竞争激烈。乡镇公务员工作稳定，离家近，适合追求安稳的人，但晋升较慢，工作内容琐碎。选择需根据个人职业规划和性格决定。

对比

选调生：选调生是组织重点培养对象，入职后多安排在核心岗位，2-3年可获提拔机会，职业天花板高。报名要求严格，仅限应届优秀毕业生，录取比例约50:1。薪资待遇高于普通公务员，但需长期驻村或下乡，适应期压力大。适合有抱负、能吃苦的年轻人。

乡镇公务员：乡镇公务员工作地点固定，每天通勤时间不超过1小时，周末双休，加班较少。考试难度低，录取比例约10:1，专业限制少。但晋升需排队，5年内晋升机会不足20%。工作内容以基层事务为主，如调解纠纷、填表报数，重复性高。适合重视生活平衡、追求稳定的人。