公务员和事业编哪个薪资待遇好?

公务员的薪资待遇整体更稳定，福利保障更全面；事业编薪资浮动空间较大，部分岗位绩效奖金可观，但稳定性稍逊。

对比

公务员：工资由财政统一发放，每月固定到账，基本工资、津贴补贴、年终奖等构成清晰。社保公积金按最高比例缴纳，退休金水平较高。工作压力适中，福利包含食堂、体检、带薪休假等，职业风险低。

事业编：薪资结构灵活，基础工资较低，但绩效奖金、项目提成等占比较高。部分单位有高额年终奖，但收入受单位效益影响大。社保公积金缴纳比例不一，退休金略低于公务员。工作强度因岗位差异明显，技术类岗位奖金丰厚，但稳定性较差。