中行科技和工行科技哪个待遇好?

中行科技和工行科技的待遇各有优势，具体选择需看个人需求。工行科技在薪资基数上略高，年终奖和项目奖金更丰厚；中行科技则胜在工作稳定性强，福利保障全面，如补充医疗保险和长期服务津贴。两者都有完善的培训体系和晋升通道，但工行科技加班强度稍大，中行科技相对轻松。

对比

工行科技：薪资结构以现金为主，基本工资高于行业平均水平20%左右，年终奖通常能拿到4-6个月工资。项目奖金发放及时，技术岗位还能获得专利奖励。但加班文化较明显，平均每周需额外工作10小时以上，部分团队存在“大小周”轮班情况。

中行科技：薪资水平略低于工行，但福利更全面。除五险一金全额缴纳外，还提供补充商业保险、年度体检和子女教育补贴。工作节奏稳定，日均加班不超过2小时，年假可休15天。长期服务满5年还能获得一次性住房补贴，相当于3个月工资。